年轻干部提升解决实际问题能力要做到“三动一静”

年轻干部提升解决实际问题能力要做到“三动一静”

——学习贯彻习近平总书记在2020年秋季学期中央党校

（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神

当前，世界正经历百年未有之大变局，新发展格局正在构建，问题会越来越多、越来越复杂。习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，提出的“七种能力”为我们年轻干部应对形势之变、发展之变提供了重要指导，就是切实提升解决实际问题能力。作为年轻干部，尤其是新时代组工干部，我们要学会动眼去看、动嘴去说、动手去做和静心沉淀，以“三动一静”提升能力，投身实现全面建成小康社会和“十三五”收官之战。

动眼去看，提升政治素养。政治素养是年轻干部的基本素质，是组工干部的第一素质。学习党的理论是共产党人的必修课，也是提升自身政治素养的知识源泉。“我最大的爱好就是看书”，习近平总书记不止一次讲述过他的读书故事，也每每在演讲中引经据典、信手拈来，让听者叹服。不止一次号召党员干部要“爱读书、读好书、善读书”，因为“读书可以让人保持思想活力，让人得到智慧启发，让人滋养浩然之气。”我们要经常看书，多读马列著作，多温习毛泽东思想，多记习近平总书记重要论述。同时，也要多读中国传统文化经典，继承和发扬我国传统文化的精神内涵，不能浅尝辄止、不求甚解、一知半解。组织工作是大家公认的“忙忙忙”，但不要因为我们日常工作忙，而放松对知识原理的研究学习。

动嘴去说，优化沟通能力。沟通如同呼吸，是一个人生存所不可或缺的，良好的沟通能力，是年轻干部的必备素质和立身之本。年轻干部要想获得良好的发展，需要将自身与群众的沟通能力得到有效地提升，上接天线、下接地气，向上强化沟通，确保准确领会上级指示精神；对下强化指导，确保贯彻执行党的方针政策，这个过程都需要与领导、同事和群众实现良性互动。要不耻多说，作为组工干部如果担心说错话而不去说，这是一种固步自封的行为，久而久之，没有任何问题需要向上级反映，没有什么思路方法创新，旧的制度不适应新情况也不去指出来，那么组织工作只能开倒车。尤其是在发展飞速的今天，稍有停顿，可能就是别人稳步前进，而自己跑步倒退。要谨慎开口，有效沟通。干部的一言一行代表着组织的形象，与别人沟通要谨慎地表达信息，清晰地表达信息的内涵,善于倾听，融洽气氛，增强团结合作。

动手去做，深入基层实际。解决实际问题的能力是习近平总书记对年轻干部的谆谆教诲，实际问题来源于人民群众反映的“急难愁盼”，要想提升解决实际问题的能力就要深入基层、深入群众。群众的眼睛是雪亮的，你给他办实事，解难题，他就会感激你；你给他甩脸子、碰钉子，他就不会理睬你，这是基层工作的一项铁的规律。从来就没有落后的群众，只有落后的干部。作为年轻干部，要注意向群众学习，坚持“五到四从四多”工作法，“走遍咸宁”，用脚力走出民力、生产力，常到农户农家话家常，常到田间地头察民情，多与群众共风雨。在基层，基本上是和群众打交道，交道打好了，事就好办了，“阅卷人”满意了，“分数”自然高。

静心沉淀，坚定理想信念。“十三五”我们精彩走过，即将实现第一个百年奋斗目标；十四五更加催人奋进，在现实第二个百年奋斗目标的征程中少不了机遇和挑战。工作中免不了遇到挫折，心态有所波动；也少不了各种诱惑，心神会有所松动，面对这些我们更要坚定理想信念。理想信念是精神之钙，有了理想信念，才有饱满的精神面貌，才有积极的精神状态，才有澎湃的工作热情。“要立志做大事，不要立志做大官”。年轻干部干事创业应该放平心态，坦然面对得失，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。要真正做到“立志做大事”，在事业追求上把目光放远、永葆进取心。

习总书记说过，“未来的竞争是年青人的竞争，今天的年青人是实现第二个百年奋斗目标的骨干和栋梁。”作为年轻干部，我们应该起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。

（作者：邹能 崇阳县委组织部）