随着县乡干部换届工作全面铺开，许多干部陆续履新，新老的交融、知识的碰撞、力量的汇聚，为党的事业薪火相传注入了生生不息的力量源泉。新的岗位，呼唤新的作为，新任职干部要凝聚起谱写新篇的磅礴伟力，关键在于坚守四个“第一”。 把“讲政治”作为第一原则。习近平总书记强调，选拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。新任职干部都是大浪淘沙、精挑细选出来的优秀干部，也是经过了严格的政治把关，让各级党委在政治信仰、政治立场上能信得过、靠得住的“放心干部”。但是，讲政治是具体的、经常的，不是一句响亮的口号、一次组织的鉴定就能完全体现的。在实际工作中，讲政治最突出的体现就是绝对服从。坚决服从上级安排，执行上级命令，这就叫讲政治。县乡干部大多在基层一线工作，“一举一动”都关乎民生福祉，任何时候都必须以讲政治的高度，不折不扣抓好上级政策的落实。 把“提能力”作为第一需求。基层工作千条万绪，新任职干部如果不注重提升自身能力，就必定会本领恐慌、难以胜任。要成为“内行人”，做本职工作的“行家里手”。接触新的岗位、新的任务，就要有“干一行爱一行、干一行钻一行”的思想，肯学、勤学、善学，把工作业务涉及的方方面面都研究透彻，努力做本职工作的“活字典”“万事通”。要当好“明白人”，做政策法规的“宣传熟手”。到了农家地，就讲农家话，不仅要认真研读各项惠农政策，还要学会进行“白话翻译”，让老百姓真正懂政策、信政策、用政策。要化身“知心人”，做交流沟通的“协调能手”。与群众有效沟通是基层干部的必备能力，特别是有些从机关单位调往乡镇的同志，更要注重学习农村工作方式方法，多说“土话”、少说“官话”、会拉“家常”，不能有“官架子”，既要用好嗓子也要甩开膀子，把话说好、把事办好，真正赢得群众信任。 把“促发展”作为第一要务。岗位就是职责、履新就是赶考。新任职干部要大力发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，争取做出一番无愧于党、无愧于民、无愧于历史的新业绩。要想干事。当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。在干部调整中，总会出现有些干部“抢着要”，有些干部“没人要”的现象。这就说明干部能不能干事，大家有目共睹。新任职干部在新岗位上，促进了哪些发展、带来了哪些改变，是要给党委和老百姓一个交代的。要能干事。干部要有宽肩膀，也要有硬肩膀，在新时期下，促进乡村的全面振兴，就要求乡镇干部必须加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野。尤其是乡镇年轻干部要把心沉下来，要把“根”扎得更深，浸染更多的“泥土味”，扑下身子真正为人民群众办实事、办好事。要干成事。干成事就要有大局观念，任何事情不能仅盯住自己的“一亩三分地”，要善于在大局下思考问题、在全局中谋划工作。要发扬钉钉子精神，既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。要有干成事的意志，遇事不逃避，敢冲锋、敢陷阵、敢较真，对定下来的工作部署一抓到底、抓出成效。 把“守纪律”作为第一准则。党的十八大以来，全面从严治党不断向纵深推进，党的纪律就是铁律，任何人都不能越“红线”、闯“红灯”。要坚决站稳政治立场，严守政治纪律、政治规矩，特别是年轻干部要保持高度警惕，走上了领导岗位，权力变大了，诱惑变多了，更要时刻提醒自己不忘初心，严于律己，洁身自好，守住底线。新任职干部必须严于律己，做守纪律的表率，也要与其他同志团结一心，精诚合作，努力形成一起做成事、一起担事的干事氛围，共同营造风清气正的政治生态。
