干部监督科(干部监督举报中心) 工作职责

负责全市组织部门干部监督工作的综合协调和宏观指导，研究制定有关干部监督管理方面的制度规定。

负责全市干部选拔任用工作的监督检查，组织开展干部选拔任用工作“一报告两评议”，对各类选人用人问题进行纠正处理和问责，开展选人用人专项检查及整改监督。

对科级干部任用职数使用情况和四级调研员以下职级使用情况开展监督检查。

负责市管干部选拔任用过程的全程监督，并承办任前征求意见、任前公示、有关任前事项报告审批等工作。

负责全市县级领导班子和领导干部的日常管理监督，开展提醒谈话、函询、诫勉等组织处理工作。

负责领导干部个人有关事项报告和查核处理等工作。

负责在职市管干部因私出国(境)证件管理。

负责社团违规兼职、违规出国(境)、带病提拔、不担当不作为等专项整治工作。

负责提出经济责任审计建议名单，参与审计进点和审计结果的处理工作。

负责对全市“12380”举报工作的综合协调、督查指导；受理反映违反《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规选人用人问题，以及领导班子和领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题的举报。

负责省委组织部举报批转件的处理与回复。

承办上级组织部门或领导交办的其他工作。

联系电话：0715-8126110