干部监督科（干部监督举报中心） 工作职责

1.负责全市组织部门干部监督工作的综合协调和宏观指导，研究制定有关干部监督管理方面的制度规定。

2.负责全市干部选拔任用工作的监督检查，对各类选人用人问题进行纠正处理和问责。对科级干部任用进行职数预审，二级调研员以下晋升进行职级预审。

3.负责市管干部选拔任用过程的全程监督，并承办任前征求意见、任前公示等工作。

4.负责全市县级领导班子和领导干部的日常管理监督，开展提醒谈话、函询、诫勉等组织处理工作。

5.负责领导干部个人有关事项报告和抽查核实、比对处理等工作。

6.负责在职市管干部因私出国（境）证件管理。

7.负责社团违规兼职、违规出国（境）、带病提拔、不担当不作为、多占政策性住房等专项整治工作。

8.负责提出经济责任审计建议名单，做好审计进点和审计结果的处理工作。

9.受理反映领导班子和领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题的举报，重点查核处理选人用人方面问题。负责省委组织部举报批转件的处理与回复。

10.负责老干部参加工作时间、待遇落实等历史遗留问题的解释和处理。

11.负责公务员监督工作。

联系电话：0715-8126110