人才工作科（市委人才办）工作职责

1.负责全市人才工作和人才队伍建设的牵头抓总、宏观指导、统筹协调、政策研究、督促检查、考核评比、专项资金管理使用、信息化建设等工作，健全党管人才领导体制和工作机制。

2.指导推进人才发展体制机制改革，制定更加积极、开放、有效的人才政策，统筹实施全市重大人才工程，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。

3.协调指导有关部门贯彻落实国家、省、市有关人才工作方针政策，组织对接国家、省人才重点工程项目。

4.加强对人才政治引领和和政治吸纳，完善党委联系服务专家制度。

5.会同有关部门开展综合性调查研究，就人才队伍建设倾向性、政策性问题向市委人才工作领导小组提出意见和建议。

6.承担市委人才工作领导小组办公室的日常工作。

7.完成部领导和市委人才工作领导小组领导交办的其他工作。

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