公务员科工作职责

公务员一科工作职责：负责指导全市公务员队伍建设。组织实施公务员法，拟订全市公务员职位分类、职务与职级并行、聘任制公务员管理等综合性政策规定并组织实施。督查公务员法律、政策法规贯彻执行情况。负责全市公务员登记管理工作，指导人民团体、群众团体机关和事业单位参照公务员法管理工作。负责市直机关公开遴选、公开选调等工作的组织实施。负责公务员辞职、辞退、提前退休等工作的宏观管理。协调部内有关科室负责全市公务员管理信息系统建设。承担以市公务员局名义开展的行政复议和行政应诉有关工作。

公务员二科工作职责：拟订全市公务员录用政策规定，组织指导公务员录用工作，建立公务员考试质量标准和评价体系。负责拟订公务员培训、能力建设和公务员行为规范、职业道德建设政策规定并组织实施。负责公务员考核评价工作的政策研究和宏观指导，组织开展考核评价方法、指标等调查研究。指导全市公务员绩效管理。拟订全市公务员奖励、惩戒、申诉等政策规定并组织实施。统筹全市公务员工资福利政策，负责市直机关公务员工资统发和市委管理干部工资调整的审核工作，负责我市省委管理干部工资调整的呈报工作。

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