绩效管理和干部考评工作科工作职责

贯彻落实中央、省、市关于考核评价工作的方针、政策和规定，负责全市考核评价工作的调查研究、宏观管理、综合协调和业务指导。

统筹规范全市考核评价工作，健全完善“多考合一”“考人考事相结合”的综合考评体制，服务干部人事决策。

负责市州政绩目标考核、省管党政领导班子和领导干部年度考核(简称“省考”)各项工作的沟通协调、跟踪督办、配合服务。

负责全市绩效评价、市管党政领导班子和领导干部年度考核(简称“市考”)的目标设置、日常管理、实地考评、统计汇总等工作。

组织实施全市年度记功奖励。

完成市委、市政府交办的其他工作。

联系电话：0715-8126470