干部四科工作职责

1.负责考察归口企事业单位领导班子及其成员和其他市管干部，对上述领导班子调整配备和领导干部职务任免、职级晋升、岗位交流和退休等提出意见建议。

2.负责考察归口企事业单位市委委托市委组织部管理干部，提出调整配备意见建议并承办具体事项。

3.负责考察归口企事业单位的后备干部并提出培养使用意见。

4.负责归口企事业单位备案干部的备案审查和宏观管理。

5.负责归口企事业单位领导班子的日常管理工作，了解掌握思想作风和民主生活会等情况，就加强领导班子思想政治建设提出意见建议。

6.负责归口企事业单位市管干部的年度考核呈报材料审核，并提出等次建议。

7.负责对归口企事业单位领导班子建设和干部工作的有关问题进行调查研究和宏观指导。

8.负责归口企事业单位党委换届考察、人事安排方案和选举结果的批复。

9.承办以省管为主的企事业单位领导班子成员及相当职务干部的协管工作。

10.承办归口垂直管理单位干部任免征求意见以及领导班子调整配备等有关工作。

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