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活力竞相迸发——咸宁全市人才创新创业工作述评

来源:咸宁市人民政府网站   作者:咸宁日报记者 朱哲    发布日期:2017年10月25日  查看:

    2日至3日,咸宁与北大湖北校友会签署战略合作协议,携手推进人才创新创业工作。

  “咸宁是一座有气质、有温度、有未来的城市。”长江国际商会执行会长、北大湖北校友会会长刘萌说,咸宁对于引才、引智工作的重视,是校友会选择咸宁作为在湖北首个战略合作城市的首要原因。

  当前,咸宁正加快建立有利于创新创业人才活力竞相迸发的新机制,力图最广泛、最大限度地激活人才资源这个生产力中最活跃、最能动的因素。

  英才自八方汇聚

  人才是创新的“第一资源”,也是区域产业升级的核心动力。

  今年5月,市委市政府出台《关于实施“南鄂英才计划”的若干意见》,吸引集聚八方英才,建设区域性人才高地,以人才支撑咸宁经济转型升级。

  该计划提出“八条人才新政”,在资金扶持、融资支持、场地供给、生活保障、配套服务等方面,为人才创新创业提供强有力的政策支持。

  未来五年内,我市将重点引进国内外领军人才50名,省级领军人才200名,市级领军人才1000名,青年创业英才3000名,以精英引领全民创新创业。

  “南鄂英才计划”魄力之大、力度之强、范围之广、内容之周密,在全省处于前列。

  自“南鄂英才计划”发布以来,先后吸引中科院、清华大学等近10支国家“千人计划”、省“百人计划”等高层次创新创业团队来我市合作洽谈,目前已成功引进国家“千人计划”创业团队1支,达成合作意向团队3支。

  与之配套出台的《关于深化人才引进人才评价机制改革的实施意见》、《关于实施“我选湖北志在咸宁”计划》2个文件,更为推进我市人才发展体制机制改革,促进人才创新创业指明了方向。

  4月,我市在上海挂牌建立国内首家咸宁驻外人才工作联络站,这是实施“南鄂英才计划”的重要之举。3个月后,我市聘请加拿大湖北商会会长陆跃峰、加拿大魁克北湖北同乡会会长吕琪舟为咸宁驻加拿大人才工作联络站站长,开启咸宁招才引智“磁力场”。

  目前,我市已先后与12个海外国家23个城市建立“友好城市”关系,在欧洲、北美多地建立海内外人才工作联络站8个,引进15名海外高层次人才。

  人才工作联络站的设立,既为我市人才工作主动“走出去”搭建了桥梁纽带,也为我市高端人才“引进来”创造了平台支持,可谓双赢。

  智力向基层下移

  精准扶贫进入深水区和攻坚期,人才、技术、智力成为最大的“稀缺资源”和“刚性需求”。

  人才下沉、智力下移。去年以来,我市选拔组建6类“农民讲师库”、5类“专家服务团”和“科技特派员”“中青年骨干医生”“优秀教师”共313人专家团队,实施人才服务基层“1+5”工程,对症“头脑的贫困”。

  “农民学校”成为流动在田间地头的课堂。以扶贫村为重点,大力推进“农民学校”建设。把课堂设在村寨农舍、田间地头、山上林间,结合各村特点和市场需求,缺什么,补什么,急需什么,培训什么。田埂成了讲台,晒场成了课堂,“太阳大学”、“田间讲堂”成了南鄂一景。

  “专家团队”成为群众急难的“及时雨”“雪中炭”。“宣教讲师团”“农技专家团”“科技咨询团”“医疗服务团”“教育志愿团”等5类专家团队各20人,分期分批赴基层对口单位、生产一线,宣讲政策,传授技术,访贫问苦,解了百姓的“燃眉之急”。

  “科技特派员”成为产业扶贫的“智能芯”。精准扶贫的着力点在产业项目,产业项目最稀缺的是科技和人才。30名“科技特派员”到全市30个贫困村开展定向联系和服务,为贫困村培育科技示范户,帮助贫困户掌握实用技术,形成了“一人帮一村、一村兴一业、一业富一方,大家齐小康”的科技扶贫新模式。

  “医教服务队”把温暖送到贫困群众心坎上。因病致贫、因教致贫,是贫困群众的心头之痛。30名优秀教师,分别联系1所贫困、边远地区中小学,开展实地教学、听课评课、集体备课、教学交流等送教帮教活动。28名优秀骨干医生到26个基层卫生院担任副院长。群众都说,扶难扶急,解了群众的苦;送医送药,暖了百姓的心。

  梦想从这里远航

  未来已来,你来不来?来咸宁来,共建未来!

  今年,我市举办首届“南鄂杯”高层次人才创新创业大赛,这是咸宁首个面向全球的硬科技领域的大赛,旨在推进咸宁的产业资源嫁接全球智力。

  公告发布后,有近100个海内外高端项目报名参赛。这些项目涉及生物医药、智能制造、新材料新能源、电子信息与人工智能、节能环保等行业。

  8月18日,寰球人才交流中心组织6名专业投资机构投资总监对参赛项目进行打分并按照末位淘汰进行筛选,本次初选,将挑选50个项目进入候选目录,参加9月复赛,前10名的项目直接进入咸宁决赛。此举,既增强了咸宁国际知名度,又吸引了众多高端项目入户咸宁。

  通过首度实施“党政干部人才储备计划”,我市面向211、985等国内外重点高校引进青年优秀人才,以下派挂职、干部调任等政策措施,为党政干部队伍储备优秀青年人才创新了思路、打通了渠道。

  12名清华博士,13名北大学子顺利完成咸宁暑期社会实践。其中,6月25日至8月6日,李海洋等12名清华博士来咸开展社会实践,共帮助实践单位完成科研项目11个,破解技术难题14个,提出解决问题意见建议30条。

  他们改良和升级了企业技术生产线5条,预计可带来直接经济效益500万元,撰写有参考价值的调研报告和论证方案17篇,为我市实施“创新驱动、绿色发展”战略带来智慧,注入活力作出贡献。

  李海洋博士说:“在学校,我们大多都是成天呆在实验室做做实验、查查资料,而通过这次实践,真正将所学知识运用到真实的项目研究上,将知识转化为成果,这种成就感是在学校里体会不到的。回去后,我们将继续当好‘友谊大使’,宣传咸宁、推介咸宁,让更多的清华学子来咸实践锻炼,放飞梦想,实现价值。”(咸宁日报记者 朱哲)



文章来源: 咸宁市人民政府门户网站 http://www.xianning.gov.cn 
原文参考:http://www.xianning.gov.cn/xnyw/201709/t20170911_2791121.shtml

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